استشارات قانونيه مصريه , زواج وطلاق الاجانب, تأسيس الشركات في اسرع وقت واقل تكلفه , القضايا التجاريه ,كتابة توثيق عقود زواج عرفي شرعي , قضايا محكمة الاسره , تأسيس الشركات , تقنين اقامات الاجانب , القضاء الاداري , القضاء المدني , قضايا الجنايات والجنح

حق العميل والموكل لدي مكتب المحاماه

حق العميل والموكل لدي مكتب المحاماه أن مهنة المحاماة من المهن الاختيارية التي يمارسها الحقوقي ، وتعد  من المهن المهمة  التي يتسلح أفرادها بالمعرفة القانونية والثقافية بشكل عام ، وتعرف بأنها المهنة التي تساعد الناس في الوصول الى طرق الحق المقررة ، وسلوك السبل القانونية التي لايعرفها المواطن من غير الحقوقيين  ،   وهي من الأعمال المساندة للقضاء أن لم تكن جزء فاعل وأساسي في جسد المؤسسة القضائية ، ومكملا ً  لعملها في تحقيق العدالة . وتعني مهنة المحاماة معاونة المدعي أو المدعى عليه للوصول الى الحق ، وسلوك الطرق القانونية…

ما هية المعاهدات الدوليه

ما هية المعاهدات الدوليه يقصد ب " المعاهدة " : الاتفاق الدولي المعقود بين الدول أو المنظمات الدولية في صيغة مكتوبة والذي ينظمه القانون الدولي . لا أهمية للتسمية المطلقة من قبل الأطراف (عهد, اتفاقية, معاهدة, برتوكول...) على اتفاقهم , وإنما المهم هو مضمون المعاهدة ولغتها , فضلا عن عزم أطرافها على الالتزام قانونيا بما جاء في هذه المعاهدة . ويلتزم أطراف المعاهدة بتنفيذ أحكامها بحسن نية بموجب القانون الدولي , ولا يجوز لدولة طرف في معاهدة أن تحتج بنصوص قانونها الداخلي لتبرير إخفاقها في تنفيذ المعاهدة . وقد نصت…

محامي متخصص في كتابة المذكرات القانونية

محامي متخصص في كتابة المذكرات القانونية شأنها شأن أي بحث علمي تستخدم لإعدادها إتباع منهج علمي يسير علىها الباحث عند تصدي الموضوع قانوني فإذا ما فقد المحامي في إعداده لمذكراته القانونية هذا المنهج جاءت أفكاره مشوشة وأسبابه غير واضحة وقد يؤدي ذلك إلى عدم استقامة نتائجه مع مقدماته وعدم وضوح ما استند إليه من أسباب قد تؤدي في الغالب الأعم إلى عدم استجابة المحكمة التي تقدم إليها المذكرة إلى ما انتهت إليه المذكرة من طلبات . محامي متخصص في كتابة المذكرات القانونية أولا : الصفات الواجب توافرها في المحامي المتميز في كتابة…

محامي متخصص في القضايا العمالية

تعرف على أفضل محامي متخصص في القضايا العمالية حيث أن كل صاحب عمل يسعى لإثبات وجوده في السوق والتفوق على المنافسين، وهذا لا يأتي إلا اذامارس سلطاته القانونية على العاملين بالمنشأة ليسير بها الى الامام، كما يسعى للاستفادة القصوى من جهود وابتكارات العاملين لدية وحثهم لمزيد من العطاء، في نفس الوقت يسعى العامل لاثبات وجوده بالعمل والارتقاء بمستواه الوظيفي. الامر الذي يتطلب وجود مبدأ الثواب والعقاب من خلال لوائح وقرارات واضحه لا تتعارض مع القانون .إن خبرتنا الدقيقة والواسعة، في تطوير إدارات شؤون العاملين، وإعداد اللوائح…