هل تريد تأسيس شركة في مصر وتود معرفة التفاصيل المتعلقة بتكاليف التأسيس وخطواته

 

بجانب المصروفات الثابتة والضرائب المترتبة عليها؟ تفضل بملء الاستمارة وسوف نتواصل معك خلال 24 ساعة لتوضيح جميع المعلومات التي تريدها بالاضافة الى معلومات تهمك بخصوص إذن العمل في تركيا للمستثمرين.

تأسيس شركات في القاهره – كافة شروط وخطوات تأسيس الشركات وأنواعها

مؤسسة حورس للمحاماه  / 01114578005

رسوم تأسيس الشركات في مصر بمختلف أنواعها التي سوف نتناولها بالتفصيل في السطور التالية من هذا المقال، فإننا سوف نستعرض المعلومات الخاصة بتكلفة تأسيس الشركات ذات المسؤولية المحدودة أو تلك الشركات التي من النوع المساهمة المصرية، كما نوضح لكم إمكانية تأسيس الشركات في مصر للأجانب المستثمرين وغيرها من المعلومات.

أنواع الشركات في مصر

تختلف رسوم تأسيس الشركات في مصر ما بين أنواع الشركات التي يُمكن تأسيسها في مصر، والتي تشمل أنواع الشركات التالية:

الشركات الفردية

• • إنها نوع واحد من الشركات؛ كذلك يكون المالك لها فرد واحد فقط، وهو الوحيد المسؤول عن كافة الديون والرسوم.
  • كما أنه يقوم بتقديم كافة المستندات والأوراق الخاصة بالشركة، الجدير بالذكر أنه الوحيد المستفيد وله كل الأرباح.

• في حالة حدوث أي خسارة في الشركة، يكون هو الشخص الوحيد الذي يتحمل مسؤولية تلك الخسارة.
• يشمل هذا النوع من الشركات الصغيرة والمتوسطة.

شركات المجموعات

• إنها ثلاث أنواع من الشركات؛ النوع الأول هو شركة توصية بسيطة، الشركة المساهمة، شركات التضامن.
• تعتمد تلك الشركات على مجموعة من الشركاء الذين يعملون في آن واحد، لكل شريك حصة في الشركة.
• يتم تقسيم المسؤوليات والأرباح تبعًا لنظام الشركة المتبع في كل من هذه الأنواع الثلاثة.

أنواع الشركات في مصر

 

لكل هيئة من الهيئات بعض الرسوم المطلوبة، أما عن رسوم تأسيس الشركات في مصر للشركات ذات المسؤولية المحدودة هي:

• • دفع رسوم التأسيس الحد الأدنى فيها 100 جنيه مصري، والحد الأقصى ألف جنيه، بنسبة واحد في الألف من رأس المال.
  • يجب نشر التأسيس في صحيفة الاستثمار إما باللغة العربية فقط عشر نسخ بمقابل 150 جنيه مصري.

• • أو القيام بدفع 300 جنيه مصري مقابل نشرها باللغتين العربية والإنجليزية بعدد عشر نسخ.

• الدفع لنقابة التجاريين 125 جنيه مصري في حالة ما إن كان رأس المال أقل من 500 ألف جنيه مصري.
• أما إن كان رأس المال أكثر من 500 ألف جنيه مصري يتم دفع 250 جنيه مصري.
• الدفع لنقابة المحامين حد أدنى 100 جنيه إلى 5 آلاف حد أقصى في حالة ما كان رأس المال أكبر من 20 ألف جنيه.
• عمل أوراق السجل التجاري مقابل 83 جنيه مصري.
• التوثيق في الشهر العقاري ودفع ربع في المئة من رأس المال، بحد أدنى 10 جنيه وحد أقصى ألف جنيه مصري.
• دمغات وأوراق رسمية 16 جنيه مصري.
• رسوم مزاولة مهنة 29 جنيه مصري.
• رخصة المزاولة بنسبة اثنين في الألف من رأس المال بشكل سنوي، بحد أدنى 24 جنيه وأقصى 1000 جنيه مصري.

رسوم تأسيس شركة مساهمة مصرية

أيضًا أثناء التعرف على رسوم تأسيس الشركات في مصر يجب عليك التعرف على رسوم الشركات المساهمة، والتي تشمل الآتي:

• • دفع رسوم التأسيس وشهادة الأسهم في سوق المال هي فقط واحد في الألف من قيمة رأس المال.
  • رسوم عقد الشركة بحد أدنى 10 جنيه مصري، وحد أقصى 1000 جنيه مصري.
  • دفع الرسوم الخاصة بنقابة المحامين نفقد في حالة كان رأس المال أزيد من 20 ألف جنيه مصري.

• • بنسبة 1 في الألف من رأس المال، بحد أقصى 25 ألف، وحد أدنى 250 جنيه إضافة إلى 50 جنيه دمغات.

• رسوم السجل التجاري في حالة ما إن كان فرع واحد يُدفع 63.25 جنيه مصري.
• أما إن كان هناك فرع آخر يتم إضافة إليه 297.25 جنيه مصري.
• رسوم إصدار أسهم الشركة نصف في الألف من رأس المال بحد أقصى 10 ألاف جنيه مصري.
• شهادة المزاولة هي اشتراك سنوي يبلغ 2 في الألف من رأس المال، بحد أدنى 24 جنيه مصري.
• أو حد أقصى 2000 جنيه مصري، مع إضافة 200 جنيه مصري
• لا تأخذ نقابة التجاريين مقابل في حالة كان رأس المال أقل من 500 ألف، بينما تأخذ 250 جنيه إن كان أكثر.

هل يجوز للاجنبي تأسيس شركات في مصر

بالطبع يجوز للأجانب تأسيس شركة في مصر، مع دفع رسوم تأسيس الشركات في مصر ذلك وفقًا للشروط التالية:

• أن يكون ذلك من خلال مكتب ممثل لها في مصر.
• لا يقوم المكتب التمثيلي بأي أعمال في مصر، فقط يقوم بعمل دراسة الجدوى.
• هناك بعض أنواع الشركات المتاحة فقط للمستثمرين الأجانب في مصر.
• أن يكون لها فرع من شركتها الأم في مصر.
• الشركات المساهمة مع مراعاة الشروط الخاصة بالتأسيس.
• شركات ذات المسؤولية المحدودة.
• شركة الشخص الواحد.

كافة شروط وخطوات تأسيس شركات الأشخاص وأنواعها

تعتبر شركات الأشخاص من أكثر أنواع الشركات التي يتم تـأسيسها في مصر، حيث أتن هذا النوع من الشركات يمكن تأسيسه من قبل عدد شركاء محدودين، لذلك نحرص من خلال المقال على التعرف على أنواع هذه الشركات، بالإضافة إلى التعرف على خصائص هذه الشركات، كما نحرص أيضًا على التعرف على الكثير من المعلومات التي تهم كل شخص يفكر في تأسيس شركة خاصة به.

أنواع شركات الأشخاص

هناك الكثير من أنواع الشركات التي يمكن للشخص أن يقوم بتأسيسها، حيث نحرص في السطور التالية على التعرف على أنواع شركات الأشخاص التي يمكن أن تأسس من قبل عدد قليل من الأشخاص والتي تتمثل في الآتي:

النوع الأول وهو شركة التضامن

يعد هذا النوع من أكثر أنواع الشركات الذي يتميز بسهولة التأسيس، بالإضافة إلى أنه يتيح الفرصة للشركاء في تغيير رأس مال الشركة في أي وقت، كما يعتمد هذا النوع من الشركات على الثقة المتبادلة بين مجموعة الشركاء المؤسسين للشركة، لكن عند تعرض شركة الأشخاص إلى الوقوع في الخسارة يمكن تحصيل الديون من قبل الحساب الشخصي للأشخاص المؤسسين للشركة.

النوع الثاني شركات التوصية البسيطة

يوجد نوعين من الشركاء الذين يقومون بتأسيس شركات التوصية البسيطة وهما:

• • أولاً شركاء متضامنون وهنا لابد أن يحمل جميع الأشخاص المؤسسين للشركة صفة التاجر.
  • بالإضافة إلى ضرورة أن يحمل اسم الشركة حروف الأشخاص الذين يقومون بتأسيس الشركة.

• • ثانيًا شركاء موصون لا يشترط في هذا النوع أن يحمل الشخص المؤسس صفة التاجر.

• كما أنه لا يرجع إلى الأموال الخاصة للشخص المؤسس في حالة تعرض الشركة للخسارة.
• بالإضافة إلى ذلك فالشركاء الموصون تتيح الفرصة للموظف الحكومي استثمار أمواله في هذه الشركة.
• أيضًا يتيح هذا النوع من الشركاء المشاركة أو التفرغ لأعمال أخرى غير الأعمال الخاصة بالشركة.

النوع الثالث شركات المحاصة

لا يعتمد هذا النوع من الشركات على إعلان الشركة، حيث أنه يمكن لرجال الأعمال المشتركين في تأسيس الشركة عدم الإعلان عن الشركة على الإطلاق، فيستطيع أحد الأشخاص المؤسسين للشركة إدارة أعمال الشركة باسمه فقط، كما يتم تقسيم الأرباح التي تحققها الشركة بناءً على الاتفاق الذي تم بين مجموعة المؤسسين لها، لا تحتاج هذه الشركات إلى التسجيل القانوني حيث يمكن أن ينتهي العمل بها بمجرد انتهاء النشاط التجاري.

خصائص شركات الأشخاص

هناك العديد من الخصائص التي تتميز بها شركات الأشخاص والتي نحرص على توضيحها في النقاط التالية:

• • يتحدد تأسيس هذا النوع من الشركات بمدة محددة.
  • لا تقتصر مسئولية الشركاء المؤسسين للشركة على عمل معين داخل الشركة إلا في حالة الشركاء الموصون.
  • حيث تقتصر مسئولية كل شريك على حسب حجم رأس المال الذي شارك به في تأسيس الشركة.

• • يمنح هذا النوع من الشركات الحق لكل شخص مشارك في تأسيس الشركة أن يستخدم أصول الشركة.

• يلتزم كل شخص مؤسس في الشركة بالعقد الذي تم تأسيس الشركة بناءً عليه.
• يقوم الشركاء المؤسسين للشركة بالمشاركة سواء في حالة الربح أو الخسارة.
• لا يتطلب هذا النوع من الشركات الخضوع إلى الضريبة حيث يلتزم كل شريك بدفع الضريبة الخاصة به.
• لكن لابد من تقديم كل شريك الاقرارات الخاصة بالإيرادات التي تحققها الشركة.
• بالإضافة إلى تقديم الاقرارات الخاصة بالأرباح والمبالغ التي تحصل عليها كل شريك في الشركة.

مميزات وعيوب شركات الأشخاص

هناك العديد من المميزات التي تقدمها شركات الأشخاص إلى مجموعة الأشخاص المؤسسين لها والتي تتمثل في الآتي ذكره:

• تقوم على أساس المشاركة في رأس المال أي أنها لا تعتمد على شخص واحد.
• أيضًا تجمع بين خبرة أكثر من فرد واحد ولذلك فهي تعد من أنجح أنواع الشركات.
• لا تحتاج إلى رأس مال كبير عند بداية تأسيسها لذلك فهي تمتاز بسهولة التأسيس.
• تتميز بسهولة الاجراءات وقلتها التي يتطلب من الأشخاص القيام بها لكي يتمكن من تأسيس الشركة.
• لا يتطلب عند تأسيس الشركة الخضوع للضرائب حيث يكتفي أن يخضع الأشخاص المشتركين فيها إلى الضرائب.

أما عن العيوب التي تحملها شركات الأشخاص فهي:

• • تحتاج إلى عمل وكالة تضامن للأشخاص المشتركين في تأسيس الشركة.
  • تتعدد في المسئوليات الخاصة بها أي أنها غير مقتصرة على عمل واحد.
  • يقتصر تأسيسها على مدة محددة وبعدها ينتهي عمل الشركة.

• عدم القدرة على زيادة رأس مال الشركة إلا بصورة محددة.

شروط تأسيس شركات الأشخاص

توجد العديد من الشروط التي يجب أن تتوافر لكي يتمكن الأشخاص من تأسيس الشركة والتي نحرص على التعرف عليها في النقاط التالية:

• أولاً لابد من إحضار صورة من التوكيل الذي قام بعمله كل شخص شريك في تأسيس الشركة.
• ثانيًا يجب توقيع كل شخص من مجموعة الشركاء على العقود الخاصة بتأسيس الشركة أما المكتب الخاص بتوثيق الاستثمار.
• إحضار صورة من بطاقة الرقم القومي لكل شخص يشترك في تأسيس الشركة.
• أما في حالة كان أحد الأشخاص المؤسسين للشركة من الأجانب لابد من إحضار صورة من جواز السفر الخاص به.
• بالإضافة إلى ذلك لابد أن يمتلك الشخص الأجنبي إقامة وأيضًا الحصول على موافقة من قبل الجهة المختصة في حالة استدعي الأمر ذلك.
• كما أنه لابد من أن يقدم المحامي المسئول عن التصديق على اوراق الشركة صورة من الكارنيه الخاص بالنقابة.
• تقديم الأوراق التي تثبت الحصة التي يمتلكها كل شخص يشترك في تأسيس الشركة.

خطوات تأسيس شركات الأشخاص

عند الرغبة في تأسيس شركة يجب على الأشخاص الذين يرغبون في تأسيس الشركة التعرف عليها والعمل بها والتي تتمثل فيما يلي:

• • أولاً يجب أن يقوم محامي بكتابة العقود الخاصة بتأسيس الشركة.
  • ثانيًا يتم التوجه إلى السجل التجاري التابع له مقر الشركة المراد تأسيسها لمراجعة العقد لكي يتم ختمه بأنه يمكن تسجيله.
  • بعد ذلك يجب تقييد عقود الشركة في السجل التجاري الخاص بالمحكمة التابع لها مقر الشركة.
  • يقوم المحامي المختص بالشركة بالتوجه إلى أي جريدة يومية لعمل الإعلانات القضائية بالشركة والعمل على نشر ملخص العقد.

• • يتم التوجه إلى المصلحة الخاصة بالضرائب التابع لها الشركة لاستخراج البطاقة الضريبية الخاصة بالشركة.

• بعد ذلك يجب التوجه إلى الغرفة التجارية للحصول على رخصة مزاولة الأعمال التجارية التي تقوم بها الشركة.
• يتم التوجه مرة ثانية إلى السجل التجاري وتقديم صورة من الأوراق التي تم استخراجها لتسجيل الشركة في السجل التجاري.
• وأخيرًا يتم التوجه إلى المكتب الخاص بالتأمينات للعمل على تسجيل الشركة وكذلك الموظفين المقيدين بها.

رسوم تسجيل شركات الأشخاص

تحتاج أي مؤسسة أو شركة يود الشخص تأسيسها إلى رسوم خاصة بالتأسيس والتي تتمثل في:

• رسوم خاصة بالمحكمة والتي يتم تقديرها بناءً على رأس المال الخاص بالشركة.
• تسديد الدمغات الخاصة بتأسيس الشركة والتي لا تتعدي خمسة عشر جنيهًا.
• أيضًا تسديد الرسوم الخاصة بنشر ملخص العقد في الجريدة والتي يتم تحديدها على حسب عدد السطور اللازمة للنشر.
• كما توجد رسوم خاصة بالغرفة التجارية والتي تقدر بنسبة 2% من قيمة رأس المال المخصص للشركة.
• تسديد الرسوم الخاصة بالسجل التجاري والتي تقدر حوالي 64 جنيهًا.
• أما عن البطاقة الضريبية الخاصة بالشركة والتأمينات الخاصة بها فلا يوجد لها رسوم للحصول عليها.

• الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم

• الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم هو ما سوف نتناوله في السطور القادمة؛ حيث نعرض لكم الفروق بين الشركتين من حيث الخصائص والنوع كما أننا سوف نعرض عليكم مميزات كل منها والعيوب أيضًا لكي تستطيع الاختيار من بينهم بكل سهولة، إضافة إلى وضع التعريف الخاص بكل شركة على حده وطريقة إدارتها بالتفصيل.
  

  الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالأسهم

  هناك بعض الخصائص الخاصة بكل منهما والتي تُميز إحداهما عن الأخرى، لكن كل من الشركتين يشتركوا أيضًا في بعض الصفات الاخرى التي تجعلهم متشابهين فيها، بينما يكمن الفرق بينهما في النقاط التالية:

  شركة التوصية بالأسهم

  • رأس المال الخاص بها يتم تقسيمه إلى أقسام صغيرة يسمى كل قسم منها سهم.
  • يشترك كل شخص في داخل الشركة بسهم أو أسهم وهو نصيبه من تلك الشركة.
  • يطلق على هؤلاء الأشخاص اسم مساهمين.
  • يتم تقسيم الأرباح على الأشخاص بناء على عدد الأسهم التي يمتلكونها.
  • يمكن أن يتم نقل الملكية بين المساهمين بشكل بسيط للغاية دون الحاجة إلى إخطار بقية المساهمين.

  شركة التوصية البسيطة

  • تتكون من طرفين رئيسيين الطرف الأول هو المشارك بالمال فقط ولا يحق له المشاركة في الإدارة.
  • عادة ما يلجأ إليها الأشخاص الذين يحظر عليهم الدخول في وظائف أخرى غير وظائفهم.
  • الطرف الثاني هو الطرف الإداري، وهو يسمى المسئولين.
  • يمكن للشريك الموصي أن يتنازل عن حصته في الشركة بصفته تاجر إلى شخص آخر أو بيعها له.
  • لا يحق للشريك المساهم برأس المال أو المتضامن أن يتنازل عن حصته في رأس المال دون موافقة شركائه بالكامل.

  الوصف القانوني لشركة التوصية بالأسهم

  إن شركة التوصية بالأسهم هي أحد أنواع الشركات التجارية وهو التوصيف القانوني الخاص بها، والاختلاف الجوهري بينها وبين شركة التوصية البسيطة هي أن رأس المال يكون ملك لكل المساهمين بها، ولكل فرد إمكانية لديه أسهم يمكنه تداولها في البورصة وبيعها أو شرائها.

  حيث أنه لا يتطلب الأمر موافقة الشركاء المتضامنين في بيع حصة الفرد من أسهم للآخرين، فإنها تشبه شركات المساهمة العامة بشكل أكبر، حيث أنها تتكون من قسمين رئيسيين وهما:

  الشركاء المتضامنون

  • حاملي المسؤولية الغير محدودة في الشركة.
  • ولهم صفة التاجر وملزمين بالوفاء بكافة الالتزامات الخاصة بالشركة بالكامل حتى وإن كان على حساب أموالهم الخاصة.
  • يكون لهم الحق في المساهمة بالإدارة، على أن يكون اسم واحد فيهم على الأقل في إدارة الشركة.

  الشركاء الموصون

  • • تكون لهم المسؤولية المحدودة التي تقتصر على حصة كل فرد منهم من أسهم داخل الشركة.
    • حيث لا يطالبون بوفاء الالتزامات الخاصة بالشركة من مالهم الخاص.
  • • بل تكون الخسائر التي يتحملونها قاصرة على حصتهم من أسهم.
  • يمكنهم تداول حصتهم من أسهم في سوق الأسهم سواء بالشراء أو البيع.
  • لا يشاركون في الإدارة ولا يستوجب وضع اسم أي منهم على اسم الشركة.

  شركة التوصية البسيطة

  إنها الشركة التي تشبه في تصنيفها شركة التوصية بالأسهم، لكن الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم يكمن في التكوين، فإنها تشمل المسؤولين عن الشركة والمتضامنين فيها، وهي من الشركات التي يطلق عليها شركة محدودة، ويكون تكوين الشركة كالتالي:

  الشركاء المتضامنون

  • • الأشخاص الذين يقوموا بإدارة الشركة بالكامل وتسيير أعمالها الإدارية.
    • يكون لهم دور التكفل بالوفاء بالالتزامات الكاملة في الشركة سواء من مكاسب أو ديون.
  • عليهم سداد الالتزامات الخاصة بالشركة حتى لو على حساب أموالهم الخاصة.

  الشركاء الموصون

  • الأشخاص الذين يشاركوا في الشركة برأس المال فقط.
  • لا يحق لهم التدخل بشكل أو بآخر في شئون الإدارة أو ممارسة أي أعمال بها.
  • يلتزم كل شخص فيها بوجوب الوفاء بديون الشركة بقدر الحصة التي يشارك فيها من إجمالي رأس المال.

  مميزات وعيوب شركة التوصية البسيطة

  هناك الكثير من المميزات والعيوب التي توجد في شركة التوصية البسيطة، حيث يكمن الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم في تلك المميزات والعيوب والتي تشمل الآتي:

  مميزات شركة التوصية البسيطة

  • • سهولة التكوين والإجراءات البسيطة التي تحتاج إليها حيث أنها شركة فردية أو شخصية.
    • أقل في المخاطرة في حالة الشركاء الموصين حيث أن هدفهم الأول هو الربح دون التعرض لمسؤولية الخسارة، سوى فقط بالأموال التي شاركوا بها في رأس المال نظير تقديم رأس مال كبير لها.
    • إمكانية الحصول على ائتمان أكبر من خلال زيادة رأس المال، حيث أنه كلما زاد عدد المشاركين في الشركة يترتب عليه زيادة في رأس المال.
    • المرونة في الإدارة بشكل سلسل للغاية، حيث أن الشركاء المتضامنون لا يحتاجون إلى توكيل أو تفويض من الموصين مما يساعد في إنجاز المهام بشكل أسرع وأسهل في إنجاز المهام المكلفين بها.
    • عدم تمكن اتخاذ القرار بشكل فردي، فإن التشاور بين المتضامنين يساعد في الحصول على قرار مناسب للشركة ويساعد في تطورها في النهاية.
  • توافر الدوافع الشخصية التي من خلالها يمكن زيادة الربح في الإجمال، لكن الدافعية في شركات التضامن يكون أكبر.

  عيوب شركة التوصية البسيطة

  • احتمالية وقوع الضرر على الموصين في النهاية، حيث أنهم يضعون كامل الثقة في يد الشركاء المتضامنين، مما يجعل إمكانية حدوث بعض الاحتيال.
  • إمكانية المجازفة من قبل الشخص المتضامن في حالة ما إن كان رأس المال الذي وضعه في الشركة صغير بالمقارنة مع نسبة المال التي وضعها الشركاء الموصون؛ مما يترتب عليه المغامرة التي قد تؤدي بالضرر على الأخير في النهاية.
  • لا يستطيع الشريك الموصي أن ينسحب بشكل كامل من الشركة إلا بموافقة الشركاء المتضامنين.

   

  خصائص شركة التوصية البسيطة

  هناك بعض الخصائص التي تميز شركة التوصية البسيطة والتي تجعلها تتميز عن أنواع الشركات الأخرى، ومن أهم تلك الخصائص:

  • تعتمد شركة التوصية الخاصة على الاعتبار الشخصي للشركاء حيث أنها من شركات الأشخاص.
  • يكتسب الشريك المتضامن صفة التاجر، على عكس الشريك الموصي لا يكتسب تلك الصفة.
  • يتضمن اسم الشركة اسم أحد الشركاء المتضامنين أو أكثر من واحد أو جزء منهم، بالإضافة إلى عبارة وشركاه في النهاية.
  • لا تنقضي الشركة في حالة إفلاس الشريك الموصي أو وفاته.
  • الإدارة تقتصر فقط على الشريك المتضامن، ولا يحق للشريك الموصي بأي حال من الأحوال بالتدخل في الإدارة.
  • لا يحق للشريك المتضامن التنازل عن حصته إلا في حالة موافقة كافة الشركاء المتضامنين معه في الشركة.
  • بينما يحق للشريك الموصي أن يتنازل عن حصته في رأس المال إلى شخص آخر أو بيعها له لاكتساب صفة التاجر.

  إدارة شركة التوصية البسيطة

  الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم واضح للغاية، حيث أن إدارة شركة التوصية البسيطة تكون من خلال تعيين المدير الإداري للشركة بواسطة الاتفاق بين المتضامنين ولا يحق للشركاء الموصين أن يشاركوا في تعيين المدير للشركة.

  من الممكن أن يكون المدير للشركة شريك بها أو غير شريك وهذا يكون على حسب ما يرتئيه المتضامنون في اختيار المدير.

  لكن يمكن للشريك الموصي أن يلزم الشريك المتضامن بالتكفل بسداد الديون التي تعرضت لها الشركة في النهاية في حالة اتخاذ قرارات من شأنها الإخلال بنظام التجارة الخاص بالشركة.

  ولا يطالب الشريك الموصي بسداد أي من تلك الديون إلا من خلال نسبته فقط من رأس المال.

• إجراءات تأسيس شركات المقاولات في مصر وعوامل نجاحها

تعد شركات المقاولات في مصر من أكثر المشاريع المربحة التي يمكنك القيام بها، كما تساهم هذه الشركات في أعمال التطوير، لهذا نقدم إليك إجراءات تأسيس شركات المقاولات في مصر، بالإضافة إلى توضيح المستندات المطلوبة لإنشاء شركات المقاولات، هذا بالإضافة إلى التعرف على طرق نجاح شركات المقاولات، والأهم أننا نقدم إليك كافة التفاصيل القانونية عن إنشاء شركات المقاولة، ولتعرف المزيد عن شركات المقاولات في مصر 

إجراءات تأسيس شركات المقاولات في مصر

هناك بعض الإجراءات التي يجب إتخاذها عند تأسيس شركات المقاولات في مصر ألا وهي:

• • البحث عن أرض لتأسيس الشركة عليها، ثم ينبغي الحصول على العقد الخاص بها، ومن ثم يجب تسجيله بالشهر العقاري أو المحكمة.
  • التوجه إلى المصلحة العامة للضرائب والقيام بفتح ملف ضريبي خاص بالشركة.

• • على هذا الأساس تقوم الضرائب بتوجيهك للجهات التي يمكنك التعامل معها عبر خطاب توجيهي.

• الذهاب إلى الغرفة التجارية من أجل استخراج التراخيص الخاصة بمزاولة النشاط.
• الحصول على السجل التجاري الخاص بالشركة.
• التوجه إلى ضرائب المبيعات من أجل التسجيل.
• الذهاب إلى التأمينات الاجتماعية من أجل فتح الملفات التأمينية للمنشأة، والعاملين بها أيضًا.
• عقب القيام بالإجراءات السابقة يمكنك التوجه إلى الاتحاد المصري المتعلق لمقاولي البناء والتشييد من أجل تقديم القيد.
• مع العلم بأن أدني حد لرأس مال الشركة يجب أن يكون 50 ألف جنيه مصري.

المستندات المطلوبة لإنشاء شركات المقاولات في مصر

يوجد بعض المستندات التي يجب توافرها لإنشاء شركات المقاولات في مصر وتتمثل في الآتي:

• البطاقة الخاصة بالرقم القومي.
• تقديم عقد خاص بالشركة بشرط أن يكون موثق سواء بالمحكمة، أو بالشهر العقاري.
• ترخيص بمزاولة المهنة ويتم استخراجه من الغرفة التجارية.
• ملف تأمين اجتماعي خاص بك.
• تقديم ملف ضريبي، وكذلك بطاقة ضريبية، بالإضافة إلى تقديم سجل تجاري بشرط أن يكون ساري.
• التسجيل في الضرائب الخاصة بالمبيعات.
• التقيد بمقر الاتحاد المصري لأعمال البناء والتشييد.

شروط تقديم طلب التقيد بالاتحاد المصري للبناء والتشييد

يشترط توافر بعض المقومات كي تتمكن من التقيد بالاتحاد المصري للتشييد والبناء بعد انشاء شركات المقاولات في مصر تتمثل كالآتي:

• • يجب أن تكون جنسية المتقدم مصرية.
  • يشترط أن يكون المتقدم يتمتع بالأهلية ويتسم بحسن السمعة.
  • يجب أن يكون المتقدم يلتزم بالتعاقدات التي تم توكيلها له.

• • يشترط أن يملك المتقدم مقر يأتي إليه كافة العملاء ويجب أن يكون هذا المقر الثابت في مصر.

• يجب أن يمتلك المتقدم سجل تجاري خاص به، وكذلك يشترط أن يكون لديه بطاقة ضريبية.
• يشترط أن يكون لديك صحيفة جنائية.
• يجب أن يوجد تأمين مهندس ولا يشترط أن يكون هذا المهندس هو المالك للشركة.
• في حالة إذا كان المالك مهندس يجب ألا يكون مستبعد من مزاولة النشاط الخاص بالمقاولات لأي سبب من الأسباب.
• يجب ألا يكون قد حكم على المتقدم بأسعار الإفلاس.
• أيضًا يشترط أن يكون المتقدم قد حكم عليه في قضية جنائية أو جريمة مخلة بالشرف.
• أما في حالة رد اعتباره يجوز التقديم مرة أخرى، مع العلم بأنه قد يحصل على أدنى حد من شروط التنفيذ والتقييم.
• لا يجوز التقديم في الاتحاد المصري لأعمال البناء والتشييد إلا عقب مرور عامين في حالة الاستبعاد.

عوامل نجاح شركات المقاولات في مصر

هناك العديد من العوامل التي ينتج عنها نجاح شركات المقاولة في مصر منها:

• التحديد الجيد للأهداف الخاصة بالشركة، بالإضافة إلى ضرورة المرونة في إدارة العمل.
• امتلاك الشركة للعاملين الذين يتسمون بالقدرات المميزة، بالإضافة إلى الاجتهاد الدائم في العمل.
• التأني في اتخاذ القرارات والتفكير الجيد في القرارات قبل تنفيذها.
• الاعتماد على أحدث التقنيات والمعدات في البناء والتشييد.
• امتلاك مكاتب خاصة بالشركة في العديد من البلدان.
• الاحتفاظ بمبلغ مالي إضافي كي يمكنك التصرف في حالات الطوارئ.

ما هو الفرق بين مكاتب المقاولات وشركات المقاولات في مصر؟

يوجد فرق بين المكاتب الخاصة بالمقاولات وشركات المقاولات يتمثل كالآتي:

شركات المقاولات

شركات المقاولات هي الشركات التي تختص ببناء وتشييد العقارات السكنية من أجل القيام ببيعها أو تأجيرها، حيث يعد هذا المشروع من أهم المشاريع المربحة في حالة إدارتها بطريقة صحيحة، كما يوجد منها شركات فردية، وكذلك يوجد شركات تضامنية.

مكاتب المقاولات

مكاتب المقاولات تختص بكافة المسائل المتعلقة بعمليات الاستثمار العقاري، حيث تختص هذه المكاتب بعمليات البناء لصالح الغير نظير دفع مبلغ مالي، أو القيام بالأعمال الخاصة بالتشطيبات النهائية للمنازل، وكذلك العقارات.

أنواع شركات المقاولات في مصر

يوجد نوعين من أنواع الشركات الخاصة بالمقاولات في مصر وهم:

• • شركات المقاولات الفردية: هي الشركات التي يؤسسها المالك بمفرده، وهي الشركات التي تقدم فيها البطاقة الضريبية والسجل التجاري، وكافة المستندات التي ذكرناها.
  • شركات المقاولات التضامنية: هي الشركات التي تنشأ عن طريق تضامن بعض الأفراد مع بعضهم البعض.

• مع العلم بأن كل فرد من هؤلاء الأفراد مسئول عن الشركة ويسأل في كافة الشئون القانونية، وكذلك الأمور البنائية.

عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة

تعد الشركة ذات المسؤولية المحدودة من أهم الشركات التي يبحث عنها معظم رجال الأعمال؛ نظرًا لإحتوائها على العديد من المميزات، بالإضافة إلى قلة عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة التي تساهم في كونها من أفضل الشركات التي تعمل على تلاشي المساوئ التي توجد بالشركات المختلفة، لهذا نذكر إليك مميزات وعيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة وكذلك نوضح إليك الشروط التي يجب توافرها عند إنشاء الشركة. 

ما هي شركة ذات المسؤولية المحدودة

يتمثل مفهوم الشركة ذات المسؤولية المحدودة كالآتي:

• • تتكون هذه الشركة من شريكين أو أكثر، لكن لا يجوز أن يزيد عدد الشركاء بهذه الشركة عن 50 شخص.
  • كما أن الحد الأدنى للشركاء لا يجوز أن ينقص عن شريكين.

• • حيث أن كل شخص في هذه الشركة تتمثل مسؤولياته تجاه الديون، وكذلك كافة الالتزامات.

• هذا بالإضافة إلى أن كل شريك من شركاء الشركة يكون مسؤول بمقدار رأس المال المساعد به في الشركة.
• وفي حالة وفاة أي شريك في الشركة تنتقل حصته إلى ورثة هذا الشخص.
• بالإضافة إلى قلة عيوب الشركات ذات المسؤولية المحدودة والتي تتلاشى العيوب التي توجد بالشركات الأخرى.
• هذا بالإضافة إلى اعتبار هذه الشركة كشركة أموال من قبل البعض.
• كما تصنف هذه الشركة بأنها عبارة عن شركة مختلطة من قبل بعض المستثمرين.
• والأهم من كل شيء أن هذه الشركة تشتمل على الكثير من المزايا التي تساهم في بحث المساهمين عنها.

عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة في مصر

على الرغم من تعدد مزايا الشركات ذات المسؤولية المحدودة إلا أنه يوجد بعض عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة في مصر التي تتمثل في:

• • السماح بتمديد المدة الخاصة بعمر الشركة مرة واحدة زيادة عن المدة المتفق عليها في العقد.
  • المقدار الخاص برأس المال محدد، وكذلك لا يمكن إصدار الأسهم القابلة للتداول عبر الشركة.

• • الاعتماد على الأشخاص الطبيعيين فقط لكن في كافة الأحوال لا يجوز إدماج الشخصية المعنوية ضمن أعضاء الشركة.

• لا يجوز تلقى الودائع، وكذلك لا يمكن الادخار أو تنفيذ بعض الأنشطة الخاصة بالبنوك.
• في حالة ثبوت أن المدير هو من قام بارتكاب الخطأ يقوم بالمحاسبة عن هذه الديون.

شروط انشاء شركة محدودة

عقب توضيح مميزات وعيوب شركة ذات مسؤولية محدودة نعرض إليك الشروط اللازمة لإنشاء هذه الشركة، هذا بدون التعرض إلى مشاكل شركة ذات مسؤولية محدودة منها:

• • يشترط أن تنطبق كافة الشروط الواجب توافرها في أي عقد وأهم هذه الشروط هي الرضا.
  • كما يشترط أن يتم توثيق العقد بواسطة جميع الأشخاص المساهمين في هذه الشركة.
  • بالإضافة إلى إمكانية توثيق العقد من خلال الوكيل عن هؤلاء الشركاء.
  • هذا التوثيق من الوكيل يكون عقب الإقرار من اللجنة الخاصة بفحص الطلبات الخاصة بإنشاء هذه الشركة.
  • كما يجوز أن يأتي المدير العام الخاص بالإدارة العامة لكافة الشركات إلى الشركة من أجل التوثيق في حالة الاستعجال.
  • حيث أنه يقوم بالتوثيق عقب سداد قيمة الرسوم الخاصة بإنشاء هذه الشركة كاملة.
  • كما أن هذا التصديق يتم عقب انتهاء جميع المساهمين في الشركة من توثيق هذا العقد الابتدائي. 
  • لابد أن يشتمل العقد الخاص بالشركة على الاسم الخاص بالشركة، وكذلك المدة الزمنية لها.
  • بالإضافة إلى توضيح المقر الرئيسي للشركة، وكذلك يجب توضيح النشاط الخاص بالشركة.

• • هذا بالإضافة إلى ضرورة ذكر جميع الأشخاص المساهمين في هذه الشركة، مع العلم بأهمية ذكر كافة البيانات الخاصة بهم.

• توضيح كافة المديرين المختصين بإدارة الشركة، مع ضرورة ذكر جميع البيانات الخاصة بهؤلاء المديرين. 
• ضرورة توضيح الموعد المتعلق بالنظام المالي للشركة، مع ضرورة توضيح الجزء الخاص بالأرباح الأولية للشركة.

إجراءات التخارج من شركة تضامن

هناك العديد من إجراءات التخارج من شركة تضامن التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار عند رغبة أحد الشركاء في فض شراكته، حيث أن تخارج شريك، وكذلك انضمام شريك جديد من أهم التغييرات التي تطرأ على الشركة، والأهم من كل شيء أن هذه الإجراءات لن تتم إلا بموافقة من الشركاء الأخرين للشركة، هذا بالإضافة إلى خلو هذا الشريك المتخارج من كافة الالتزامات المقررة على الشركة عقب خروجه منها.

إجراءات التخارج من شركة تضامن

يعطى الحق لباقي الشركاء الأساسيين للشركة أن يقومون بشراء حصص هذا الشريك المتخارج، حيث أن هذا يكون في غضون ثلاثين يومًا من التاريخ الذي قام فيه الشريك المتخارج بعقد إقرار تخارج من شركة وبالتالي يكون له الحق في التعاقد مع شريك جديد عقب انتهاء هذه المدة؛ نظرًا لما جاء في نص المادة 165 من القانون الخاص بنظام الشركات، حيث أن هذا يأتي تحت بند الاسترداد الذي يعد حق من حقوق الشركاء.

وبالتالي يكون للشريك المتخارج الحق في إنهاء كافة الإجراءات المتعلقة بالتخارج مع شريك جديد، هذا في حالة عدم ممارسة الشركاء لهذا الحق خلال الوقت المصرح به، لكن في الغالب لن يتم هذا الأمر بهذه السهولة، حيث أن الشريك المتخارج يلجأ في بعض الأحيان إلى اتخاذ الكثير من الحيل من أجل رفع قيمة حصته داخل الشركة خاصة في الشركات العائلية علمًا بعدم رغبتهم في إدخال شريك جديد.

عقد تعديل شركة تضامن أو توصية بسيطة بانسحاب احد الشركاء

يجوز القيام بالتعديل على العقد الخاص بشركة التضامن أو توصية بسيطة عند رغبة أحد الشركاء في الانسحاب، حيث تشتمل إجراءات التخارج من شركة تضامن على:

• ذكر تاريخ اليوم المراد تعديل العقد به، بالإضافة إلى ذكر جميع البيانات الشخصية عن الشركاء.
• موافقة أغلبية الشركاء على انسحاب الشريك مع ضرورة ذكر الاسم والتاريخ، وكذلك قيمة حصته التي حصل عليها.
• صلاحية المدير الخاص بالشركة على اتخاذ القرارات الخاصة بعقود السجل التجاري، وكذلك عقود التعديل.
• حصول كل شريك على نسخة من العقد المعدل، بالإضافة إلى تقديم نسخة للمكتب الخاصة بالسجل التجاري.

صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء

في حالة وفاة أحد الشركاء قبل إنهاء إجراءات التخارج من شركة تضامن أو في حالة فقدان أهلية هذا الشريك، يحل محل هذا الشريك الورثة له حيث أن وفاة شريك لا يفيد بإنهاء العقد مع الشركة، لكنها هذا العقد يستمر حتى ينتهي لكن بدون تدخل هؤلاء الورثة في شئون الشركة الداخلية، كما لا يتمكن هؤلاء الورثة أيضًا من إدارة الشركة.

كذلك تقتصر جميع الحقوق لورثة المتوفى على المطالبة بالحصول على النصيب الخاص بالمتوفى في الأرباح فقط في

حالة عدم حصوله عليها، هذا بالإضافة إلى فصل المتوفي، وكذلك فسخ العقد عقب انتهاء المدة له في حالة عدم اتفاق

الشركاء مع ورثة المتوفى.

أسباب التخارج في الشركات التضامنية

يرجع التخارج في الشركات التضامنية تبعًا لعدة أسباب منها:

• عدم الاتفاق بين الشركاء والورثة الخاص بأحد الشركاء في حالة وفاة شريك من الشركاء.
• الحجر على أحد الشركاء، وكذلك تعسره ماديًا، أو بإشهار أحد الشركاء للإفلاس.
• انسحاب أحد الشركاء ورغبته في فض الشراكة مع الشركاء الأخرين.
• لكن في جميع الأحوال لا تعني الأسباب السابقة بانقضاء الشركة نهائيًا.
• بل تظل مستمرة بين باقي الشركاء، ويكون لهذا الشريك المتخارج الحق في الحصول على الأرباح الخاصة بأموال الشركة.

عقد تعديل شركة تضامن بإدخال شركاء جدد

عقب إنهاء إجراءات التخارج من شركة تضامن يجب القيام بتعديل بعض العقود بموجب إدخال شركاء جدد إلى الشركة، حيث تتضمن هذه العقود الآتي:

• جميع البيانات الخاصة بالشركات الأساسيين الموجودين بالشركة.
• حيث تشتمل هذه البيانات على الاسم، والجنسية، والمهنة، ورقم الهوية، وغيرها من البيانات الشخصية.
• عقب إقرار جميع الشركاء بالموافقة على انضمام هذا الشريك الجديد، يتوجب إقرار الشريك الجديد على العقد.
• يشتمل هذا الإقرار على اطلاعه على العقد الأساسي للشركة، والتأكيد على أخذ نسخة عن هذا العقد.
• هذا بالإضافة إلى الاطلاع على كافة الحسابات والميزانيات الخاصة بالشركة.
• وكذلك القبول على الانضمام إلى الشركة على هذا الوضع الذي أطلع عليه.

صيغة عقد تخارج من شركة تضامن

في نفس السياق يجب أن تشتمل جميع العقود الخاصة بالشركة على التاريخ الذي تم تحرير عقد تأسيس الشركة به، وكذلك التاريخ المحرر بالسجل التجاري، وسجل الشركات أيضًا.

كما يجب أن يتضمن العقد اسم ومركز الشركة، وكذلك المدة والقيمة المالية لرأس المال الخاص بشركة التضامن، وغيرها من البيانات الأساسية للشركة وكذلك الشركاء.

هذا بالإضافة إلى توضيح رأس المال الذي قام الشريك الأول بدفعه، وكذلك الشريك الثاني، والشريك الثالث أيضًا، مع ضرورة توضيح أن الشريك الرابع يرغب في إنهاء إجراءات التخارج من شركة تضامن بالإضافة إلى توضيح موافقة بقية الشركاء على قرار هذا الشريك الذي يرغب في التخارج من الشركة، مع العلم بأن هذا الشريك المتخارج لا يوجد له صلاحية بدفع ديون الشركة عقب خروجه منها، لذا يجب الحرص على تعديل العقد الخاص بالشركة عقب تخارج أحد الشركاء.